Teamsache
Verstärke unser Team und nutze die Chancen, die Dir ein international erfolgreiches Unternehmen bieten kann.
In einer erfolgreichen Partnerschaft muss alles stimmen – von Anfang an. Wir müssen ein klares Verständnis von unseren gegenseitigen Erwartungen haben, damit wir in der Zukunft mit aller Kraft auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten können.
 

Einstellungssache
Grundsätzlich suchen wir weltoffene, kreative Teamplayer, die ihr Fach beherrschen und zielorientiert vorgehen. Du hast schon bewiesen, dass Du diesen Anforderungen entsprichst – erst beim Studium, danach mit Deinem bisherigen Berufserfolg. Als Plus zählt es, wenn Du bereits Auslandserfahrung mitbringst. Dabei legen wir auf Deine fachlichen Fähigkeiten – wie ein breit gefächertes Grundlagenwissen, die Bereitschaft, sich schnell in neue Wissensgebiete und Methoden hineinzufinden sowie gutes Englisch – genauso viel Wert, wie auf Deine persönlichen Fähigkeiten. Dazu gehören für uns unter anderem teamorientiertes Arbeiten sowie analytisches und komplexes Denken.
 

Unsere Erwartungshaltung
Als innovatives Unternehmen brauchen wir engagierte, kreative Mitarbeiter, die neue Lösungen finden und erfolgreich umsetzen.
Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten, haben wir in zwei Aspekten beschrieben:
Expertise und Erfahrungen (Technologien, Fachkenntnisse, Methoden, Märkte sowie Projekte, Führung und internationale Erfahrungen)
Fähigkeiten (Ergebnisorientierung, Kundenorientierung, Interkulturelle Sensibilität etc.)
Entsprechend haben wir unsere Stellenausschreibungen aufgebaut. Als Bewerber finden Du hier genau, was von Dir für eine bestimmte Position erwartet wird.